Next Generation Boys and Girls

Next Generation Boys and Girls er et EU-støttet uddannelsesforløb, som har til formål at introducere de unge til foreningsliv, frivillighed og dansk kultur.

Næste generation af unge med anden etnisk baggrund end dansk kan være med til at gøre verden til et bedre sted at være, hvis de griber chancen og bliver klogere og tænker smartere end generationen før dem.

DGI har i samarbejde med koordinatorer i boligsocialeområder i Helsingør, Hillerød, Nivå og Farum samt asylcentrene Sandholm og Sjælsmark arbejdet med de unges identitetsdannelse, udvikling og styrkelse af deres forståelse af dem selv.

De unge er blevet kompetenceløftet i forhold til foreningsliv, frivillighed og forståelse af det demokratiske samfund omkring dem.

Målet var at berige deres begrebsverden og tilbyde rollemodeller blandt unge med anden etnisk baggrund end dansk indenfor idræt, politik, erhverv og kultur, så de har nogen at spejle sig i. På den måde kan de på sigt blive samfundsduelige forældre. De er på lige fod med alle andre.

Unge etniske minoritetsmænd og -kvinders forhold til ligestilling og demokrati er under pres af de gamle muslimske traditioner, og der er en kulturarv, som skal brydes for at integrationen kan få en varig effekt.
Houda Bayoumi, pædagog med speciale i etniske minoritetspiger, Helsingør Kommune

Vi kan kun vise dig indholdet her, hvis du accepterer marketing-cookies. Ret dine cookie-indstillinger

Next Generation Boys and Girls' faser

1: 10 lokale tovholdere

Første fase i projektet bestod i at finde lokale tovholdere, som stod for rekrutteringen af 100 unge med anden etnisk baggrund end dansk.
2: Uddannelse af tovholdere

Anden fase i projektet bestod i at give de 10 lokale tovholdere en mentoruddannelse der bestod af følgende elementer:

Mentoruddannelse

Indhold: Deltagerne uddannes til at være rollemodeller og inspiratorer i forbindelse med foreningsdannelse og frivillighed. Uddannelsen består af moduler, der handler om: Motivation, formidling, differentiering, rekruttering, at give god feedback og deres rolle som ski og foreningslivs mentorer.

Formål: Blive i stand til at rekruttere andre unge samt inspirere og fastholde dem i foreningsliv og frivillighed.

Skiuddannelse

Indhold: Lære alt det, der gør deltagerne i stand til at begå sig udenfor i den danske vinter herunder at stå på ski. Uddannelsen er sammensat af både teori og praksis, hvor deltagerne både kommer til at lære alt om at stå på ski, håndtering af skiudstyr, kost og motion. Og deltagerne kommer på deres første skitur nogensinde. Ski Mentor uddannelsen afsluttes med diplom og tæller med i, at du har udvist aktivt medborgerskab i Danmark i forbindelse med ansøgning om permanent opholdstilladelse

Formål: Tilegne sig viden om Skandinavisk vinter ude liv herunder at stå på ski, så de kan videregive og hjælp

Download undervisningsmateriale.

Eventmageruddannelse

Indhold: Deltagerne går i gennem praktiske opgaver, teambuildings øvelser og fagligt input. Uddannelsen består af moduler, der handler om: Motivation, formidling, differentiering, rekruttering, at give god feedback og deres rolle som ski og foreningslivs mentorer.

Formål: Deltagerne rustes til at tage initiativ og føler sig klædt på til at lave events, arrangementer og løfte relevante forenings- og frivilligheds opgaver i fremtiden.
3: Next Generation-unge
Tredje fase i projektet bestod i, at de 10 tovholdere hver rekrutterede ni andre unge med anden etnisk baggrund end dansk i boligområderne:

Nøjsomhed og Vapnagård i Helsingør

Nivåhøj i Nivå

Sophienborg, Skoleparken og Østervang i Hillerød

Farum Midtpunkt i Farum

Asylcentrene Sjælsmark og Sandholm
4: Uddannelse af Next Generation-unge
Fjerde fase i projektet bestod i, at 100 unge med anden etnisk baggrund end dansk fik kendskab til:

Frivillighed (var frivillige til et event)

Foreningsliv (deltog i foreningsaktiviteter)

Nærdemokrati (møde med borgmester)

Derudover mødte de unge rollemodeller, som de kunne spejle sig i.
5: Forankring af Next Generation Boys and Girls
Femte fase skulle de unge bruge hvad de havde lært til at lave deres egne forankringsprojekter. Resultatet blev:

Hillerød: Etablering af klub for unge i Hillerød Vest samt oprettelse af fodbold og løbehold for indvandrepiger i samarbejde med fodboldklubben Hillerød Fodbold

Helsingør: Etablering af årligt tilbagevendende motionsløb Rundt om Blokken samt skitur og juleidrætsevent

Farum: Etablering af folkeoplysende forening Farum Pigeklub, der skal lave både sociale og idrætslige aktiviteter for piger i Furesø kommune

Nivå: Etablering af værested for piger under Nivå Nu, herunder finde egnede lokaler og lave prioriteret liste af aktiviteter

Asylcentrene Sjælsmark og Sandholm: Etablering af idrætsforeningen Sandholm IK
Info: Foreningsliv på 9 sprog

Download folderen, der fortæller, hvad en forening er, og hvordan du bliver en del af foreningslivet i Danmark.

Den findes på ni sprog: Arabisk, tigrinia, somali, grønlandsk, polsk, rumænsk, tysk, engelsk og dansk.

Download materialet her.
Info: Hjælp til oversættelse af dokumenter

Få hjælp til at oversætte foreningsdokumenter til arabisk, engelsk, urdu, tyrkisk og somalisk.
Info: Byd varmt velkommen

Her er præsentationen fra Velkomst-workshoppen.
Info: Skimentormanual

De 10 rollemodeller blev introduceret for og uddannet til aktivitet i det danske vinter udeliv, hvor idrætsgrenen ski blev brugt som værktøj til at opnå målet. Download Skimentormanualen her.
Info: Foreningshåndbogen

Flere af de unge ville gerne stifte deres egen forening og fik derfor særlig støtte til det. Download projektets foreningshåndbog her.

Next Generation Boys and Girls i dit nabolag

DGI kan hjælpe med at starte et Next Generation Boys and Girls-forløb op i dit nabolag. Det kan ske hele året. Et optimalt uddannelsesforløb har en varighed på tre til fire måneder. Vi skræddersyer en samlet pris ud fra flere faktorer som målgruppens størrelse, forløbets varighed, valg af aktiviteter, DGI projektledelse, mm.