Fusion forener forskelligheder i én klub
To naboklubber begraver gammelt nag, går sammen i én klub og fornyer lysten til at være leder
Engang var der ondt blod mellem de to klubber. I dag er de smeltet sammen i én klub, der især præges af to mænd, som har genvundet lysten til at være ledere.
Engang var de to mænd som nat og dag. Den ene, Morten Bilgrav, mangeårig formand for håndbold i Vestsalling UIF, den anden, Ole Madsen, formand for fodbold i Balling-Volling UIF.
I dag er de henholdsvis formand og næstformand for Spøttrup Motion & Sport med 1.000 medlemmer. Klubben portrætteres i DGI's magasin Udspil.
Syv års proces frem mod en fusion
1. januar 2017 opstod den nye fusionsklub knap syv år efter det første seminar om fælles foreningsudvikling om samarbejde.
Forskellige kulturer, ondt naboblod mv. lagde dog hindringer i vejen frem til et nty seminar i 2015, hvorefter begge klubbestyrelser gav grønt lys for et tæt samarbejde.
"På det tidspunkt var jeg blevet så træt af formandsjobbet efter de mange år. så jeg tænkte, at hvis ikke der her tætte samarbejde eller fusion blev til noget, ville jeg ikke mere," siger Morten Bilgrav om stemningen i 2015.
Han tilføjer:
"Nu kom fusionen, og i dag har jeg fået lysten til at være i en velfungerende bestyrelse tilbage."
Læs et foreningsportræt af Spøttrup Motion & Sport
11 tip om at fusionere
Morten Bilgrav og Ole Madsen sammenfatter deres erfaringer med en fusion i 11 punkter:
- glem de gamle fordromme om hinanden
- aftal hvordan I fordeler aktiviteter og økonomi ligeligt
- overhold alle aftaler I indgår
- vær kompromissøgende
- tænk hvad alternativet vil være - udvikle eller afvikle
- få en person med til at stille de kritiske spørgsmål undervejs
- hent hjælp hos en DGI-konsulent til processen
- undgå et stort fusionsudvalg
- husk at inddrage og informere baglandet
- indsæt forskellige typer mennesker, ældre og unge mv. i udvalget
- sørg for at have det sjovt og hyggeligt sammen
Fusion giver flere frivillige
De to bærende kræfter i fusionsarbejdet er ikke i tvivl om de fordele, den nye forening har fået ud af de mange timers indsats.
"Vores aktiviteter er blevet mere synlige efter fusionen og vi har fået nye frivillige i arbejdet," siger de.
I dag har de lettere end i de gamle klubber ved at finde nye frivillige.
"Nu kan vi spørge folk, om de vil være med til en specifik opgave og ikke blot til en opgave i bestyrelsen, sådan som det var tidligere. Dengang turde folk sjældent sige ja af frygt for at drukne i opgaver," siger Ole Madsen.