Usynlige handicap kan gøre hverdagen krævende. Netop fordi udfordringerne er usynlige, kan de være vanskelige for omverdenen at forstå.

Derfor har DGI som den første store civilsamfundsorganisation indgået et samarbejde med Solsikkeprogrammet med det mål at hjælpe idrætsforeninger med at tage godt imod børn og unge med usynlige handicaps og samtidig sikre, at flere finder vej til foreningerne.

Som forening kan I være med til at skabe plads til, at mennesker, som lever med usynlige handicap, kan blive en del af fællesskabet hos jer.

Her er DGI’s anbefalinger til, hvordan I kommer i gang:

1. Se videoen om Solsikken og usynlige handicaps

For at fremme et solsikkevenligt miljø i skytteforeningen, er det vigtigt at kende til relevante initiativer. Videoen om Solsikken og usynlige handicaps giver en kort introduktion til, hvordan usynlige handicaps kan påvirke mennesker, og hvordan foreningen kan tilpasse sig for at imødekomme deres behov. Se videoen her.

Efterfølgende kan I finde flere konkrete værktøjer og metoder på www.dgi.dk/solsikken, eller finde gode historier om DGI FOKUS, der også arbejder med målgruppen på www.dgi.dk/fokus.

2. Sæt Solsikken på dagsordenen til bestyrelsesmøder

Det er essentielt at bringe emnet om inklusion af medlemmer med usynlige handicaps på dagsordenen ved jeres bestyrelsesmøder.

Dette sikrer, at hele bestyrelsen er engageret i, hvordan foreningen bedst kan støtte alle medlemmer og skabe et miljø, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte.

Download plakater med tips og råd

I kan gratis downloade to plakater, der kan hjælpe bestyrelsen og trænerne med at tænke solsikke-skytter ind i foreningen:

Til trænere: 5 tips til træning af solsikke-skytter

Til foreningen: Sådan støtter vi solsikke-skytter

3. Fortæl omverdenen, at alle er velkomne

Kommuniker aktivt budskabet om åbenhed og inklusion til omverdenen. Brug sociale medier til at dele jeres engagement i at skabe et miljø, hvor alle uanset baggrund eller udfordringer føler sig hjemme.

Vis jeres tilslutning til Solsikkebevægelsen ved at bruge Solsikke-logoet på jeres platforme og i jeres lokaler. Dette signalerer jeres engagement i bevægelsen, som arbejder for at fremme forståelsen for usynlige handicaps.

4. Opkvalificer jeres trænere

For at sikre, at alle medlemmer får en positiv og støttende oplevelse, er det vigtigt at investere i trænernes kompetenceudvikling.

Gennem kurser kan trænerne lære at inkludere medlemmer med usynlige handicaps i træningen. Trænerne kan skabe struktur og forudsigelighed, bruge visuelle kommunikationsmidler og udvise tålmodighed og forståelse for forskellige læringsstile.

Disse tiltag vil ikke kun gavne medlemmerne med usynlige handicaps, men også forbedre hele foreningens atmosfære og kultur.

Kontakt din lokale DGI-konsulent for at få et kursus i din forening

Tak fordi I arbejder for et mere inkluderende foreningsmiljø!

Sådan skaber I et inkluderende miljø for skytter med usynlige handicaps